vrijdag 4 april 2014

arbeidsplaatsenovereenkomst

arbeidsplaatsenovereenkomst



Werknemersorganisaties pleiten nog wel eens voor een arbeidsplaatsenovereenkomst.

Volgens een dergelijke overeenkomst dient een werknemer een bepaald aantal mensen in dienst te nemen.

Vaak behoren deze ook tot een bepaalde groep die ondervertegenwoordigd is. Bijvoorbeeld vrouwen, jongeren, allochtonen en anderen.

Omdat dit een flexibel inzet van de werknemers bemoeilijkt en in genoemde groepen lang niet altijd geschikte kandidaten zitten zijn deze overeenkomsten bij werkgevers niet erg geliefd.

Er wordt al snel met termen gesproken als "excuustruus" voor een vrouwelijke werknemer die kennelijk op basis van een voorkeursbeleid op een bepaalde positie is terechtgekomen.